CINSA dedicada a ser líderes en innovación tecnológica y en el ofrecimiento de servicios de más alta calidad y eficiencia para los ciudadanos. Además, proporcionar servicios innovadores en el ámbito de la eficiencia medioambiental y seguridad de las personas.

 

CINSA entiende la búsqueda de productos y su asesoría en las más diversas aplicaciones como una parte fundamental de su valor agregado, minimizando los tiempos de búsqueda y homologación, así como todos los riesgos asociados al intercambio comercial mundial.

 

CINSA reconoce en el factor humano una parte fundamental de su estándar de calidad, por lo que se ha propuesto aplicar rigurosos procesos de gestión de seguridad y salud ocupacional para todas las partes involucradas.

 

CINSA contribuye al desarrollo sostenible, manteniendo el control y la gestión de los aspectos ambientales y sociales relevantes a sus procesos, productos y servicios, previniendo la generación de impactos negativos y promoviendo el alcance de beneficios sociales y medioambientales.

 

Nuestra política de gestión, en calidad, seguridad y salud ocupacional, medio ambiental y social se refleja en los siguientes compromisos:

1. Satisfacer los requerimientos del cliente manteniendo y mejorando sus expectativas, otorgando un servicio confiable, oportuno y a un costo competitivo

2. Cumplir responsablemente con la legislación laboral, seguridad y salud ocupacional, ambiental y otros requisitos vigentes aplicables a la operación.

3. Proteger el medio ambiente a través de la prevención de la contaminación durante la ejecución de nuestros trabajos, y prevenir los impactos sociales negativos derivados de nuestra actividad.

4. Estar constantemente incentivando el desarrollo profesional de nuestro capital humano con el propósito de mejorar sus procesos para favorecer el cumplimiento de sus metas.

5. Compromiso con el Sistema Integrado de Gestión, para mejorar continuamente nuestros procesos y actividades.

6. Involucrar a nuestro personal en la implementación y mantenimiento de esta Política, asegurando que todos los niveles reciban la formación adecuada para cumplir con sus obligaciones y responsabilidades.

7. Mejorar continuamente la rentabilidad de CINSA en el tiempo.

 

 

 

 

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                                                                                    Javier Andrés Acevedo Vogel

                                                                                             Gerente General

                                                                                                      CINSA